 |
Мягкая обложка, 160 стр.
Конфликты, связанные с переводами и перемещениями работников, составляют вторую по величине группу трудовых споров. Во многом они возникают из-за небрежного отношения работодателей к обязанностям, которые возложены на них главой 12 Трудового кодекса РФ. Однако, нередко споры возникают в связи с неправильным пониманием правил осуществления кадровых перестановок.
В настоящем пособии подробно рассказывается о том, какие требования должны выполняться работодателем при переводах и перемещениях работников, и приводятся образцы кадровых документов, которыми оформляются такие перестановки работников.
купить книгу
|
